Meet the team – David

Dette er David Gundersen

David Gundersen er en av Envac Norge sine serviceteknikere tilhørende Oslo-kontoret. Til daglig jobber David med å utføre servicer, løse opp propper og se etter forbedringer på eksisterende anlegg. Han jobber mot perfeksjon og etterlater seg anlegget slik han selv ville likt å møte det.

David er født og oppvokst på gård, hvor han puslet mye rundt og opparbeidet seg solid kunnskap fra sin pappa. Med lang erfaring og et bredt fagfelt fra gårdsdrift fant han størst interesse i det mekaniske, hvor spesielt traktorer var ekstra spennende. Det ble derfor et naturlig valg å søke utdanning for å bli traktor- og landbruksmekaniker. Etter utdanningen fortsatte David som lærling i nesten to år. Lærlingtiden var preget av mange tanker og refleksjoner rundt egen arbeidshverdag. Arbeidshverdagen ble litt for statisk der han var, da varierte arbeidsoppgaver, utfordringer og litt reising viste seg å være faktorer som David satte pris på. I tillegg hadde David en liten en på vei, hvor det derfor ble naturlig med et skifte.

I Envac har David lært mye nytt. I førsteomgang om avfallsug generelt, deretter har han lært masse gjennom feilsøking på anleggene, hvordan løse utfordringer og fått enda mer teknisk forståelse. Fra tidligere jobber så er mekaniske- og hydraulikk-komponenter relaterbart til avfallsuganleggene. David har også utviklet interesse for tall og regnskap og den helhetlige forståelsen for driften. Innholdet som presenteres på interne møter om status i bedriften, pågående prosjekter og potensielle markeder skaper motivasjon og interesse hos David.

De morsomste oppgavene David vet er når hodet må jobbe litt ekstra. Det kan være å bytte en omfattende del eller en utfordrende propp. Det er også spennende å se hva som lager proppene, hvor man nesten slutter å bli overrasket. Et juletre, en støvsuger og en brødrister er eksempler på elementer som har laget utfordringer og propper i anleggene. Det gir en ekstra god følelse av å løse utfordringen og hjelpe kunden. Gjennom service på anleggene kan David avdekke deler som bør skiftes ut og legge frem det som et forslag til kunden. Ekstra gøy er det nå kunden aksepterer utbedringen.

Den største og morsomste utfordringen David har vært med på var å bytte en PDV-ventil på et stort anlegg. En PVD-ventil finnes i stasjonære anlegg og velger hvilken container som avfallet skal sendes til. Jobben var omfattende og komplisert som førte til mye læring, godt samarbeid og resultatet ble bra.

Hyggelige kollegaer og sommerferie

I arbeidshverdagen liker David å kunne planlegge morgendagen og se an været. Hvis det er fint vær liker han godt å utføre service på anlegg som står ute og omvendt. Han setter pris på de hyggelige kollegaene sine og hjelpen han mottar hvis han har behov for det. Envac oppleves som en arbeidsplass med lite problemer og det er et fint sted å jobbe.

Et stort høydepunkt for David var turen Envac hadde til Barcelona. Han var helt ny i bedriften og synes det var litt skummelt å møte alle de nye kollegaene sine. På turen besøkte Envac avfallsuganleggene til våre spanske kollegaer, så fotballkamp, spiste god mat og hadde hyggelige sammenkomster. Turen var en kjempesuksess og David følte seg godt tatt imot.

På privaten holder David seg stort sett opptatt med fire barn og oppfølging av dem, hvor fotballtreninger og kamper tar en stor del av tiden. Gundersen-gjengen går også ofte turer i skogen. Hvis det skulle være rom for litt egentid, brukes tiden gjerne på jakt av rådyr sammen med en kompisgjeng. En liten drøm er å jakte på elg, da det er et stort og spennende dyr. David er spesielt opptatt av dyrevelferd og ser på jakt som god regulering av rådyrbestanden og benytter muligheten til å utnytte hele det felte dyret.

Ellers er David glad i de sosiale tilstelningene vi har i Envac, og ser frem mot sommerfesten og julebordet. Kollegaene får møtt hverandre i andre sammenhenger, gjort noe sosialt, hyggelig og moro. Det skaper en god tilhørighet og bygger teamet sammen.

Våre kjerneverdier

David ser tydelig at Envac sine kjerneverdier gjennomsyrer arbeidshverdagen, da avdelingen hans har et godt samarbeid, hvor de hjelper og stiller opp for hverandre. Avdelingen har også et generelt godt engasjement og motivasjon, spesielt når det kommer til å løse problemer og utfordringer som måtte oppstå i hverdagen. Serviceavdelingen har også en lett og tullete sjargong seg imellom, men samtidig dyp respekt for hverandre.

5 raske:
Kaffe eller te? Kaffe
Utendørs eller innendørs? Utendørs
Solferie eller fjellet? Solferie
Pasta eller pizza? Pizza
Morgenmenneske eller kveldsmenneske? Morgenmenneske