Política de igualdad
Nuestra política de igualdad
Envac se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo un entorno laboral que elimine las desigualdades y favorezca el desarrollo profesional de todas las personas trabajadoras sin discriminación de género. La política busca erradicar cualquier forma de discriminación por razón de sexo, asegurando que todas las empleadas y empleados, independientemente de su género, tengan acceso a las mismas oportunidades laborales, de desarrollo y de promoción
Principios fundamentales para la igualdad de oportunidades en Envac
- Igualdad de Oportunidades en la Selección y Contratación.
- Condiciones Laborales Equitativas.
- Promoción y Desarrollo Profesional.
- Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
- Prevención del Acoso y Discriminación por Género.
- Sensibilización y Formación en Igualdad de Género.