Política de igualdad

Nuestra política de igualdad

Envac se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo un entorno laboral que elimine las desigualdades y favorezca el desarrollo profesional de todas las personas trabajadoras sin discriminación de género. La política busca erradicar cualquier forma de discriminación por razón de sexo, asegurando que todas las empleadas y empleados, independientemente de su género, tengan acceso a las mismas oportunidades laborales, de desarrollo y de promoción

Principios fundamentales para la igualdad de oportunidades en Envac

    • Igualdad de Oportunidades en la Selección y Contratación.
    • Condiciones Laborales Equitativas.
    • Promoción y Desarrollo Profesional.
    • Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
    • Prevención del Acoso y Discriminación por Género.
    • Sensibilización y Formación en Igualdad de Género.

    Hablemos

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